霍爾茨木門培訓報道 
       在世界500強的企業中，有這樣一句話：“培訓是最大的福利”。這已經形成了一個企業的文化，而培訓也是一個企業發展中致關重要的事情。   
       為了規范、完善霍爾茨木門的管理體系，全面提升霍爾茨木門員工職業技能和職業素質，構建霍爾茨木門生態內核。公司今年也一直持續組織了管理類培訓、技術技能類培訓、銷售技巧培訓，以及產品培訓等等。        5月25日，吉林森工霍爾茨北京直營店店面銷售人員、小區專員參加完升旗儀式后統一接受公司的培訓。這次培訓是為了進一步強化北京直營店店員對霍爾茨企業文化、產品知識、生態生產的全面了解，強化團隊建設，為霍爾茨的發展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為市場部黃經理。此次培訓黃經理從霍爾茨企業文化、產品知識、產品賣點等幾個方面為大家進行培訓。授課過程中，大家專心聽講，認真做筆記。
       授課結束后黃經理帶領大家參觀了霍爾茨生態化的生產工廠，結合所培訓的企業文化及產品知識讓銷售人員更加直觀的了解到霍爾茨產品的生產工藝，對銷售人員在以后的工作中起到很大的作用。據了解霍爾茨生態體系木門的生產設備最大的優勢在于其低能耗、高效率，據悉，霍爾茨引進全套德國HOMAG公司專業生產設備，不僅技術先進、性能可靠，而且原材料利用率高，對環境無污染，比如全自動封邊機，采用德國進口豪邁集團生產的T型門封邊機，劃線、銑形、封邊、齊頭、修邊，一次成型，效果之完美，遠超過傳統手工。        霍爾茨木門以清新自然的外觀設計、卓越出眾的隔音功能讓客戶耳目一新。當然，霍爾茨生態體系木門最讓人心動、最吸引客戶的是它對生態、環保的極致追求。該生態體系木門是霍爾茨木門獲得“中華人民共和國生態原產地保護產品”之后，通過“生態產業鏈”獨自研發打造的新品，與市場上的產品有著明顯的區別，能夠在眾多產品中脫穎而出，獲得消費者的喜愛。它從采購、生產、運輸、包裝到回收各個環節，都是以保護生態環境的平衡為標準，達到了國際領先水平。比如在原材料采購上，特別要求原材料不僅要符合產品的環保標準，還要符合整個森林資源的發展規劃，不會對生態環境造成影響，工藝上嚴格使用更加環保健康的CPL材料。在當今更加注重環保和健康的時代，滿足了人們視覺和身體健康的需求，這無疑是給中國木門行業帶來了生態、環保的春風。