（吉林森工霍爾茨通訊員秦俊麗）在世界500強的企業中，有這樣一句話：“培訓是最大的福利”。這已經形成了一個企業的文化，而培訓也是一個企業發展中致關重要的事情。

   為了規范、完善霍爾茨木門的管理體系，全面提升霍爾茨木門員工職業技能和職業素質，構建霍爾茨木門生態內核。公司今年也一直持續組織了管理類培訓、技術技能類培訓、銷售技巧培訓，以及產品培訓等等。

       2015年5月12日，霍爾茨木門北京銷售中心、渠道銷售中心、工程銷售中心、市場部、設計部、總經理辦公室一行30余人來到霍爾茨河化分公司參加油漆門相關培訓。此次培訓內容為霍爾茨油漆門基礎知道培訓、生產工藝培訓。培訓由河北公司副總經理李立君主持。        李總帶領大家參觀霍爾茨油漆門的生產車間，據了解，霍爾茨河北新工廠籌建于2012年，占地174畝，于2014年年初正式投產。在河北工廠中看到，偌大的生產車間中，意大利比亞斯、德國豪邁、西班牙巴貝蘭包覆設備、新引進的國內唯一一條最高配置意大利cefla噴圖線，臺灣合源等頂級大牌機器云集，令人仿佛置身一個木門一流生產線的國際展廳。從門套成型、封邊到修色、噴漆，各個生產環節如同行云流水、一氣呵成。

      通過此次培訓，加深了銷售人員在工作中對油漆門專業知識、產品系列、生產設備、生產工藝的深入了解，為以后工作的開展打下堅實的基礎。


　   一直以來，霍爾茨就有一個明確目標——做中國T型門、中國木門第一品牌。未來，霍爾茨的發展將繼續圍繞這一核心目標，河北工廠的建立，實際上也是為了加速該目標實現的重要舉措之一。據了解，引入油漆門生產線只是河北工廠發展的第一步，接下來，霍爾茨將在這里引進國內第一條CPL材料T型門的全自動生產線，將河北工廠打造成門業行業最具規模的T型門生產基地。

      最后，感謝河北分公司領導李總、王總及員工們的熱情接待，感謝李總精彩的、生動的演講。

       最后，參加培訓的所有人員合影留念。至此，此次培訓圓滿結束！