2015年1月13日，霍爾茨記者站很榮幸邀請到兩位車間工人王克友和吳定。二位同事在2014年11月22日霍爾茨門從環保邁向生態揭牌上做為揭牌人參加會議，那么通過這次會議，他們的生活發生什么樣的變化？在工作中他們又是怎么把生態原產地與工作緊密結合起來的呢？下面就由小編帶著大家一探究竟吧！  小編帶大家回顧揭牌儀式場景，4位霍爾茨人承諾，用良心做門，用良心賣門，有良心供應商品。 工人信息
姓名：王克友
加入霍爾茨時間：2003年3月
工作崗位：木工加工中心
工作內容：
1. 負責門板鏤銑、鑲嵌、門板制造
2. 負責管理木工中心質量、交貨周期
3. 負責木門區域環境衛生檢查
4. 負責木工中心原材料發放考核 王克友同志自2003年加入霍爾茨以來積極學習木工知識，熟練掌握業務知識。11年的工作經驗讓王克友把整個木工中心管理的井井有條。木門中心主要負責門板的鏤銑、鑲嵌加工制造，王克友同志負責控制門板質量、交貨期、木工中心原材料發放考核以及木門區域環境衛生檢查。
在交談中王克友談到，木工中心在工作前會把門板仔細檢查，確認封邊完好、表面完好，質量合格，木門中心才會進行下一道工序。對于不合格產品霍爾茨木門實行三不原則：不接收，不制造，不傳遞。這些年霍爾茨也是一直堅守這個原則，為消費者用良心做好門。  談到霍爾茨門獲得生態原產地保護產品后自己在工作中的變化，王克友從以下幾個方面為大家分享:
首先對于整個木門區域的衛生環境要求更高，每天上班點名后第一件事就是檢查環境衛生，要求工具箱擺放整齊，模具、地滾等工具歸好類，擺放整齊。地面要清掃干凈，工作臺整齊干凈，并著重對衛生死角進行時時抽查，檢查，做到無死角。另外下班后對環境衛生進行檢查打掃。
其次在原材料的發放上做好登記，并按平均用量對木門人員進行考核，在工作中做到合理使用，杜絕浪費。
2015年我會提高自己的業務水平，用良心做人，用良心做事，用良心做門。也希望公司2015年持續快速發展。為更多的消費者生產環保、生態的霍爾茨T型門。  姓名：吳定
加入霍爾茨時間：2013年11月
工作崗位：木工加工中心
工作內容：
1. 負責門板鏤銑、鑲嵌、門板制造
吳定同志是2013年11月加入霍爾茨這個大家庭的，從木門學徒開始做起，在師傅王克友的教導下，業務能務提升的很快，短短幾個月的時間吳定已經掌握所有門型的制作方法，并能在實際工作中勤學多問，對師傅的教導用心揣摩，努力提升自己。現在的吳定工作的時候信心滿滿，吳定說來到霍爾茨，有這么好的師傅，有這么好的學習機會，正是有霍爾茨這么好的家，我才能走到今天，因為我在霍爾茨工作的時候我很開心，我是在用良心做人，用良心做門。我踏實。。2015年我會在自己的工作崗位上努力工作，對于自己的要求會更高，對于工作環境、原材料的使用做好更好的資源節約。不浪費。也希望公司在2015年快速發展，也希望我的家人健康快樂。謝謝～