2014年2月份以來，霍爾茨門業(yè)教育實(shí)踐活動自今年2月份正式啟動以來，經(jīng)過8個月的不懈努力,在集團(tuán)教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及集團(tuán)第七督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施，全面完成了教育實(shí)踐活動三個環(huán)節(jié)各項工作任務(wù)，為公司發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治、組織、思想和作風(fēng)保證。       吉林森工北京門業(yè)公司總經(jīng)理趙崇聯(lián)表公司黨委對活動開展情況進(jìn)行總結(jié).
一、提高思想認(rèn)識、創(chuàng)新活動載體，教育實(shí)踐活動扎實(shí)有序開展。
二、嚴(yán)格學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見。
三、認(rèn)真查擺問題，真誠開展批評。
四、堅持立行立改，著力建章立制。
五、教育效果初顯，持續(xù)鞏固成果。       霍爾茨趙總經(jīng)理在這次總結(jié)中提出:這次教育實(shí)踐活動在集團(tuán)黨委及第七督導(dǎo)組的指導(dǎo)幫助下，通過公司廣大黨員干部的共同努力，取得了階段性成果。但是，有的問題還未根本解決，有的問題還可能死灰復(fù)燃。對此，我們要繼續(xù)按照中央、省委、集團(tuán)黨委的要求，針對性加強(qiáng)班子建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，推動公司發(fā)展，不負(fù)組織重托，不負(fù)員工期盼，不辱自身使命，為完成年度工作目標(biāo)繼續(xù)奮斗！